在求职过程中，复试环节通常是对你个人能力及职位匹配度的再次考察。而复试后，大家最关心的莫过于结果如何。此时，适时地与HR沟通，询问面试结果，是每个求职者必须掌握的技巧。下面我们就来详细了解一下，复试后怎么问HR结果。

一、等待HR主动联系

在大多数情况下，HR会在面试后的一段时间内决定是否录用应聘者，并且会根据公司的规定或行业惯例来确定联系时间。如果顺利通过了面试，可以先保持等待的姿态。HR如果决定录用你，会主动联系你。因此，不必急于主动询问结果。

二、选择合适的询问时机

如果经过一段时间的等待，你仍不确定自己的面试结果，那么就可以考虑主动联系HR询问结果了。在选择询问时机时，最好避开HR繁忙的工作时间，如周一上午和周五下午等。同时，要尽量避免在电话或邮件中表现出过于急切的情绪。

三、准备明确的询问方式

1. 电话询问：通过电话询问是一种比较直接的方式。在电话中，你可以先表达自己的感激之情，然后简洁明了地询问面试结果。例如：“非常感谢贵公司给予我面试的机会，我想了解一下面试结果如何？”

2. 邮件询问：通过邮件询问也是一种常见的方式。在邮件中，你可以先表达自己的感激之情，然后礼貌地询问面试结果。邮件内容要简洁明了，避免冗长的叙述。同时，记得在邮件中留下你的联系方式，以便HR回复。

四、注意询问的措辞和态度

在询问面试结果时，措辞和态度都非常重要。首先要保持礼貌和感激的态度，对HR的帮助表示感谢；其次要使用简洁明了的语言，避免过多的修饰词或废话；最后要保持积极的心态，不要表现出过分的焦虑或急切。

五、了解可能的答复及后续行动

HR在回复你时，可能会给出不同的答复。如果成功被录用，你需要了解下一步的入职流程；如果未能被录用，你也可以了解失败的原因和可能的改进措施。在收到回复后，无论结果如何，都要保持冷静和礼貌，对HR的回复表示感谢。

六、做好心理准备

无论面试结果如何，我们都要做好心理准备。如果被录用，当然是值得庆祝的事情；如果没有被录用，也要冷静面对。这只是一个阶段的结束，并不是你的最终归宿。在这个行业中，总有机会在前方等待着你。

综上所述，询问HR面试结果是求职过程中的重要一步。掌握好适当的技巧和心态，不仅能够帮助你更快地得到回复，还能够展现你的专业素养和心理素质。希望这篇文章能够帮助你顺利地了解自己的求职结果。